…della ricorrente al P.XXXXXXXX, iniziato il 15 febbraio 2018 e si sono protratte sino alle sue dimissioni in data 3 agosto 2018. XXX essendosi concretato sin da subito un atteggiamento vessatorio, è p…...
…detratto, dalle spettanze riconosciute in suo favore per gli ultimi cinque anni antecedenti le dimissioni, le competenze percepite durante tutto il rapporto di lavoro, durato dal 2007 al 2020, oltre a…...
…ito dalla presenza di A.XXXXX. L' allontanamento di questi, peraltro, non era stato seguito da dimissioni e tanto meno dalla contestazione della sua assenza ingiustificata che, invece, sarebbe stata p…...
…i C.XXXXXXXXXXX anche alla Sentenza n. 274/2020 pubbl. il 23/07/2020 RG n. 983/2018 luce delle dimissioni rassegnate dal C.XX negozio, signor A.XXXX con decorrenza giustappunto 1 aprile 2017". La mail…...
…passaggio dall' una all' altra società, ha affermato di essere stata costretta a rassegnare le dimissioni dal primo rapporto di lavoro, per essere poi assunta alle dipendenze della nuova società. Il c…...
… le circostanze enucleate dalla società convenuta: tanto le addotte dimissioni volontarie del 4.2.2013, quando le addotte dimissioni volontarie del lavoratore del 13.12.2014 non possono ritenersi vali…...
… attesa la stabilità del rapporto di lavoro, nonché, nel merito, l' assenza di giusta causa di dimissioni. Anche la dazione di somme in nero, contestata dalla società, non è stata dimostrata in corso …...
…cessato il 1 agosto 2008 (prima della scadenza contrattuale fissata al 15 ottobre 2008) per le dimissioni rassegnate dalla T.XXX ) , mentre il secondo contratto a termine risulta stipulato il 31 dicem…...
…cuparsi della supervisione di tutta l' attività del team account e che lo stesso anche dopo le dimissioni, aveva continuato a collaborare e ad effettuare la chiusura del bilancio del 2016, avvenuta at…...
… di una sola settimana di ferie nell' anno 2012 e n.5 giorni nel 2013; - di aver presentato le dimissioni a causa del mancato pagamento delle retribuzioni; - di non aver percepito nulla a titolo di t.…...
